Администрация

Дербентского

сельского поселения

grbderb

Тимашевского района

Краснодарского края 

«Объявляется конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – главный специалист администрации Дербентского сельского поселения Тимашевского района. Требования: высшее профессиональное образование (экономическое), знание ПК «АС БЮДЖЕТ», УРМ, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 1 года или стаж (опыт) работы по профилю занимаемой должности не менее двух лет. На конкурс представляются следующие документы: заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении вакантной должности муниципальной службы. Собственноручно заполненная анкета с приложением фотографии. Паспорт или заменяющий его документ. Копия трудовой книжки. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию. СНИЛС. ИНН. Документы воинского учета. Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу. Сведения о доходах за год, предшествующий году, поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Краснодарского края. Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Прием документов осуществляется у заведующего сектором администрации Дербентского сельского поселения Тимашевского района в течение 20 дней со дня опубликования настоящего объявления. Дополнительную информацию можно получить на сайте администрации www.adm-derbentskaya.ru или по телефону 3-63-78».

Объявляется конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – ведущий специалист администрации Дербентского сельского поселения Тимашевского района В соответствии со статьёй 15 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» администрация Дербентского сельского поселения Тимашевского района объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – ведущий специалист администрации Дербентского сельского поселения Тимашевского района. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. В соответствии с Законом Краснодарского края от 3 мая 2012 года № 2490-КЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае» для замещения должности - ведущего специалиста администрации Дербентского сельского поселения Тимашевского района. Требования: образование не ниже среднего профессионального по направлению специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Планирование», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности», «Экономика и организация сельского хозяйства», «Юриспруденция», «Экономическая теория», «Экономика», и иное профессиональное образование по профилю замещаемой должности, квалификация: «менеджер», «юрист», «бакалавр экономики», «магистр экономики», «экономист», «бухгалтер-аудитор», «финансист» Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются. Перечень документов, предъявляемых для участия в конкурсе: 1. Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении вакантной должности муниципальной службы. 2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии; 3. Паспорт или заменяющий его документ; 4. Копия трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная деятельность осуществляется впервые; 7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8. Документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9. Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10. Сведения о доходах за год, предшествующий году, поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Краснодарского края. 11. Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Перечисленные документы представляются в копиях, одновременно с предъявлением оригиналов для ознакомления. Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления. Формы: Заявления, Анкеты, Заключения медицинской организации (иных документов) доступны для скачивания в сети Интернет. Документы для участия в конкурсе необходимо представить лично по адресу: Тимашевский район, х. Танцура Крамаренко, ул. Советская, д. № 4 в рабочие дни с 8-00 до 16-00 кабинет № 4 в течение 15 дней со дня объявления. Справки по телефону (886130) 3-63-78, (8918) 0245945. Предполагаемые дата и время проведения конкурса 06 сентября 2016 года (начало в 11-00). Место проведения конкурса: х. Танцура Крамаренко, ул. Советская, д. № 4 здание администрации Дербентского сельского поселения Тимашевского района, 1 этаж, зал заседаний. Порядок проведения конкурса: конкурс проводится в два этапа. На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие претендента установленным квалификационным требованиям. На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов с использованием методов оценки профессиональных качеств. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной (гражданской) или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе определенных комиссией методов оценки кандидатов, которые проводятся в устной форме. Кандидатура на замещение должности муниципальной службы определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, оформляется протоколом. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Дербентского поселения в сети «Интернет» www.adm-derbentskaya.ru Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.